Plan Director, o camiño do éxito.
Moitas veces atopámonos en situacións nas que nos gustaría conseguir algo, pero non sabemos o que temos que facer para logralo. Os enfoques estratéxicos ou operativos extraordinarios fracasan por falta de plan. Por onde comezar? Cales son as claves? Que recursos necesito? Son preguntas que podemos facernos e que teñen resposta no deseño dun Plan.
O Plan Director define o percorrido que teremos que seguir para cumprir os obxectivos propostos e manter a empresa na senda da competitividade. Para rastrexalo e facelo crible é necesario saber previamente a onde queremos ir como empresa (ver artigo sobre Proxecto de Futuro ou Visión) e tamén hai que saber cal é o punto de partida.
QUE VALOR APORTA PARA A EMPRESA TER UN PLAN DIRECTOR? EN DPI, CREAMOS QUE ESTAS SON OS PRINCIPAIS:
- Permite planificar o cambio ou mellora que se quere levar a cabo, recollendo os obxectivos a acadar e o detalle das accións a acometer.
- Facilita a túa organización, xa que recolle os recursos necesarios para levala a cabo: tempos, persoas, investimentos… e aclara as súas prioridades, identificando os obxectivos fundamentais para o posicionamento competitivo da miña empresa, aqueles que me diferencian ou dan máis valor aos meus clientes, en comparación. a outros obxectivos quizais menos estratéxicos pero quizais máis urxentes ou outros quizais esenciais, non polo seu carácter diferenciador senón excluínte no meu mercado.
- Admite o seguimento, xa que permite saber se se está cumprindo o calendario de implantación.
- Orienta a coordinación entre as partes implicadas no desenvolvemento do cambio para garantir o cumprimento do conxunto.
As claves que farán efectivamente útil o plan e facilitarán a posta en marcha da estratexia definida pola empresa son para nós, polo menos:
- Definirse co consenso e o compromiso do equipo
- Ser realista e factible, proporcionando contidos alcanzables que se poidan poñer en práctica
- Estar orientado a resultados
Isabel Álvarez, Directora Consultor
Alba Núñez, Consultora
07/08/2020
